“59分爸爸”的年終反?。何覀兊降讘?yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

“59分爸爸”的年終反?。何覀兊降讘?yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

文 | 張華

五年前決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,老二還不到八個(gè)月。我和孩子?jì)屃⑾录s定:未來(lái)不管怎樣,每周一到周五至少一天回家吃晚飯;每周末至少一個(gè)全天用來(lái)陪孩子。

五年過(guò)去了。這條約定我貌似都做到了。特別是今年,如果不出差,多數(shù)時(shí)候都盡量做到早上陪老三讀本書(shū)再去上班,晚上回來(lái)給老大老二講個(gè)故事。但此時(shí)此刻,我卻覺(jué)得自己今年做得非常差勁,充其量只考了個(gè)59分。

為什么落差會(huì)這么大?為什么自我評(píng)價(jià)會(huì)這么低?我想,可能是因?yàn)殡S著時(shí)間的推移,我們才開(kāi)始慢慢學(xué)著、學(xué)會(huì)如何做父母吧。

為了避免在2019年自己繼續(xù)“假裝是個(gè)好爸爸”,我寫(xiě)下以下9條關(guān)于如何陪伴孩子的心得與反思,分享給大家。父母有成長(zhǎng),孩子才能真正長(zhǎng)大。

1、陪伴的時(shí)長(zhǎng)與質(zhì)量

陪伴孩子最重要的其實(shí)是陪伴質(zhì)量,而不是陪伴時(shí)長(zhǎng)。在這一點(diǎn)上,我在老大小的時(shí)候,做的還行。

當(dāng)時(shí)還分享過(guò)一篇文章《爸爸陪伴孩子是個(gè)技術(shù)活,不要給自己找借口》,講的是孩子的皮球扔到了二樓門(mén)框上,我拎了個(gè)掃把帶他跑上去,把球戳下去,就這一件小事,我把球和掃把擬人化,并賦予它們不同的人物關(guān)系,在一個(gè)小時(shí)里給孩子講了七八個(gè)版本的故事。

但是后來(lái)隨著他長(zhǎng)大。我并沒(méi)有像過(guò)往一樣做到高質(zhì)量陪伴。特別是上小學(xué)后,我只是在想著“多陪”,而沒(méi)在“如何陪”上下功夫。這是2019年我要重點(diǎn)攻克的課題。當(dāng)然下面八條思考,好多條也都在回答這個(gè)命題。

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2、 到哪里去玩?

這一塊我其實(shí)有非常清晰的思路,但沒(méi)有執(zhí)行到位,要深刻反省。歐美知名中小學(xué),都非常注重孩子從小到大的一項(xiàng)素養(yǎng),叫做Adaptability, Initiative, and Risk-Taking,可以翻譯為“適應(yīng)性與探索能力”。

“59分爸爸”的年終反省:我們到底應(yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

在老大很小的時(shí)候,我就對(duì)太太說(shuō),少年商學(xué)院的使命都是“讓世界成為孩子的課堂”,我們可不能“讓游樂(lè)場(chǎng)成為孩子的課堂”。中國(guó)的大多數(shù)游樂(lè)場(chǎng),非常之臟亂差,孩子happy可能happy了,但獲得的成長(zhǎng)有的時(shí)候是負(fù)數(shù)。

要把城市、城市文化當(dāng)成探索的對(duì)象,譬如和孩子一起探究下為什么南方不會(huì)下雪,歷史上到底下過(guò)雪沒(méi)有?譬如帶孩子去探究,現(xiàn)在ATM到底還有多少人用,都是怎樣的人?以及就《未來(lái)書(shū)店大創(chuàng)想》(點(diǎn)擊查看)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴:30年后的書(shū)店到底會(huì)是怎樣的?

沒(méi)有執(zhí)行到位的重要原因就是懶癌發(fā)作。倒是經(jīng)常帶孩子去不同的地方,接觸不同的人和事,但是在引導(dǎo)他們探究上,我缺乏耐心。

有時(shí)想想,在帶孩子城市探索這件事上,如果是幾個(gè)家庭一起“拼養(yǎng)”,每次由其中一位爸爸或媽媽來(lái)做“探索主持”,可能會(huì)好很多。2019我會(huì)在這一塊想辦法。

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3、知識(shí)的廣度

幼兒園和小學(xué)階段,對(duì)孩子來(lái)說(shuō),知識(shí)的廣度非常重要。真正的學(xué)習(xí),不能只用分?jǐn)?shù)來(lái)衡量。如果要讓孩子有一個(gè)專(zhuān)屬自己的未來(lái),從小的視野就要開(kāi)闊,而知識(shí)是打開(kāi)視野最便捷和性?xún)r(jià)比高的載體。

在這一點(diǎn)上,我做得還算合格。從天文地理到人文歷史,再到藝術(shù)或經(jīng)濟(jì)學(xué)等通識(shí)啟蒙,以及性教育等,給他們挑選中文或英文好書(shū)或好的節(jié)目,激發(fā)他們的閱讀與收聽(tīng)興趣。我做的不到位的地方是,這樣引導(dǎo)的頻次太低了。

“59分爸爸”的年終反省:我們到底應(yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

隨著孩子長(zhǎng)大,我們面臨的挑戰(zhàn)是孩子的偏好越來(lái)越明顯。譬如我們家老大會(huì)說(shuō),我對(duì)科學(xué)或奇幻類(lèi)的感興趣,其他的不太感興趣。這個(gè)時(shí)候,我現(xiàn)在采取的比較好的方法是“項(xiàng)目制學(xué)習(xí)”——譬如就他感興趣的一個(gè)科學(xué)話題,引導(dǎo)他從藝術(shù)與人文或財(cái)商的角度去思考。

這就像我們經(jīng)常開(kāi)的一個(gè)玩笑:哪怕一個(gè)孩子只喜歡錢(qián),也可以拿一枚硬幣,從硬幣的圖案、年代、形狀與材質(zhì)、價(jià)值等角度,分別引導(dǎo)他對(duì)設(shè)計(jì)、歷史、工程學(xué)、科學(xué)、數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行探究。

“59分爸爸”的年終反?。何覀兊降讘?yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

孩子的任何一個(gè)興趣都不應(yīng)該是垂直的、孤立的。都應(yīng)當(dāng)時(shí)他認(rèn)知世界的一個(gè)通路(強(qiáng)烈推薦“少年知識(shí)星球”,拉至文末看詳情)。

4、思維的深度

思維的深度是和知識(shí)的廣度相對(duì)應(yīng)的。我們經(jīng)常說(shuō),要把孩子培養(yǎng)成面向未來(lái)的“T型人才”,就是指的既有知識(shí)廣度、又有思考深度;既能開(kāi)放協(xié)作,又能自我突破;既緊跟科技趨勢(shì),又更富同理心。

在引導(dǎo)孩子思考深度這件事上,我一直做的不及格。我一開(kāi)始?xì)w因于孩子年齡還小,男孩子太倔,所以他們沒(méi)耐心聽(tīng)我的分享或引導(dǎo)——即使你聲情并茂。

后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),最主要原因還是我的無(wú)趣和生硬?,F(xiàn)在我采取的方式是自己要多做功課,或者是讓孩子先在youtube上看兩個(gè)相關(guān)趣味動(dòng)畫(huà)或視頻,他們的胃口被吊起來(lái)后,再加以引導(dǎo)討論。譬如昨晚睡前,我們的話題是“會(huì)不會(huì)有第三次世界大戰(zhàn)”?

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5、分開(kāi)陪伴

前兩天我給太太說(shuō),你看他們?nèi)值?,如果都用一個(gè)“慮”字來(lái)形容:老大是“獨(dú)立憂慮”,老二是“無(wú)憂無(wú)慮”,老三是“處心積慮”。

為什么呢?因?yàn)槔洗髢?nèi)向、老大樂(lè)天、老三強(qiáng)悍。區(qū)別蠻大對(duì)吧。

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我們一般會(huì)說(shuō),孩子的性格真是天生不同。事實(shí)上,后天的原因也是在的啊。

老大可能是因?yàn)榈谝粋€(gè)孩子,當(dāng)年太在乎,“保護(hù)”得比較好;

老三呢,處于“食物鏈”最底端,在兩個(gè)哥哥面前,他不強(qiáng)悍兇猛,可能有“生存危機(jī)”;

老二最可憐了,因?yàn)樗?“夾心餅干”,老大覺(jué)得他有點(diǎn)弱有時(shí)不帶他玩,老三不知輕重經(jīng)常打到他躲桌子底下……

2018年底這段時(shí)間,我們倆思考最多的是,如何在新的一年,盡可能多制造一些機(jī)會(huì),單獨(dú)陪伴每個(gè)孩子。

老是放學(xué)后或周末、假期,三個(gè)混在一起玩,一起陪,其實(shí)是“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”,都沒(méi)陪好——他們每個(gè)人可能都會(huì)覺(jué)得爸爸媽媽就在眼前,可是似乎就是沒(méi)在陪他。

教育的目的是培養(yǎng)一個(gè)完整的人,培養(yǎng)有獨(dú)立人格的人。和家有二娃或三娃的朋友共勉,就是一定要注意單獨(dú)、分開(kāi)陪伴這個(gè)課題。

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6、關(guān)于玩手機(jī)這件事

有一句話叫做“如果你想毀掉一個(gè)孩子,請(qǐng)給他一部手機(jī)”。雖然有點(diǎn)聳人聽(tīng)聞,我并不認(rèn)為手機(jī)是洪水猛獸,但這句話的原始出發(fā)點(diǎn)并不糙。

一來(lái)孩子從小沉溺電子產(chǎn)品對(duì)身心發(fā)展不利,二來(lái)受于各種限制,電子產(chǎn)品提供給孩子的好內(nèi)容真是乏善可陳。

可是,作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)家爸爸,我真的難做到在孩子面前不使用手機(jī)。而做不到表率,就沒(méi)有資格要求孩子不玩手機(jī)。

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但慶幸的是,做為媒體出身和如何教育工作者身份的我,在如何為孩子甄選好內(nèi)容這一點(diǎn)上,能做到及格甚至優(yōu)秀。但加權(quán)起來(lái),我依然不及格,因?yàn)樵诤⒆油媸謾C(jī)這件事上,這個(gè)機(jī)制的優(yōu)先次序是:

家庭規(guī)則(飯桌上不出現(xiàn)手機(jī))> 家長(zhǎng)表率(陪孩子時(shí)不能總抱著個(gè)手機(jī))>好內(nèi)容(父母有為孩子挑選好內(nèi)容的義務(wù))。

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7、留白時(shí)間

不久前跟一位教育部的領(lǐng)導(dǎo)聊天,她說(shuō)這些年感觸最深的是,現(xiàn)在的高考學(xué)霸們與當(dāng)年的狀元們相比,真是今非昔比。

我問(wèn)此話怎講。她說(shuō)一方面這些學(xué)霸及家庭更注重他們學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)力的提升,學(xué)習(xí)方法得當(dāng)學(xué)習(xí)成績(jī)自然不差甚至往往事半功倍;另一方面,他們很會(huì)給自己留白時(shí)間,他們同樣愛(ài)玩電子游戲,而且非常多的學(xué)霸們也有男女朋友。

“59分爸爸”的年終反?。何覀兊降讘?yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

后來(lái)我跟我太太聊“給孩子留白”這件事,我說(shuō)一個(gè)孩子18歲前如果有三個(gè)留白段,至少應(yīng)該是:

12歲前,課余不要被各類(lèi)興趣班填滿而是有發(fā)呆的空間;

中學(xué)期間有談戀愛(ài)的自由;

18歲上大學(xué)前有g(shù)ap year(間隔年)的選擇權(quán)。

我們倆在這件事情上都在反省。因?yàn)榍啡比ド钊胨伎?,也沒(méi)有有意去引導(dǎo)孩子如何留白,所以孩子的反應(yīng)可能是我看會(huì)兒電視吧,諸如此類(lèi)。然后你覺(jué)得這樣不妥啊,那給你安排點(diǎn)別的事,去參加個(gè)什么興趣班吧。這其實(shí)是南轅北轍了。2019給孩子留白,mark。

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8、恒毅力與體育鍛煉

我很佩服我的兩位朋友。一位是每周末帶孩子爬山或徒步,已經(jīng)堅(jiān)持了兩年;一位是帶孩子打羽毛球,已經(jīng)打了八年了,風(fēng)雨無(wú)阻,從中國(guó)打到了英國(guó)(留學(xué)英國(guó))。

有次我們聊起來(lái),如果說(shuō)我們的孩子與歐美、日本的孩子相比,欠缺的地方只說(shuō)一條的話是什么?大家說(shuō)了好多項(xiàng),但一個(gè)共識(shí)是體育鍛煉,你看到國(guó)外夏令營(yíng)或夏校中國(guó)孩子生病的比例和頻次就知道了。

為什么呢,因?yàn)樵趯W(xué)校里,學(xué)校怕“出事”,鍛煉強(qiáng)度很小,而回到家或課外,父母現(xiàn)在折衷的依然是“報(bào)班”。

而這些課外班呢,一方面同樣怕“出事”,二來(lái)機(jī)構(gòu)參差不齊,他們絕大多數(shù)并沒(méi)有從孩子發(fā)理心理學(xué)的角度,進(jìn)行規(guī)劃與訓(xùn)練,也就是身心沒(méi)有合一。

“59分爸爸”的年終反?。何覀兊降讘?yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

體育只是變成了一個(gè)拍拍打打踢踢的興趣愛(ài)好,而不是真正融健康體魄、恒毅力(Grit)和團(tuán)隊(duì)合作于一體的一個(gè)成長(zhǎng)課題。

父母特別是父親,應(yīng)該在孩子恒毅力和體育鍛煉上,起到絕對(duì)的榜樣和增教練的角色。

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9、樂(lè)觀正能量

爸爸一般可以說(shuō)是一個(gè)家庭的CEO,或者說(shuō)與媽媽一起擔(dān)任“聯(lián)席CEO”。沒(méi)有人天生會(huì)做企業(yè)的CEO,也沒(méi)有人天生就是好父母。

我的公司與我們家老二同齡,用了這些年時(shí)間,我終于懂得,CEO的天職是激勵(lì)團(tuán)隊(duì),勇于突破。也就是說(shuō),帶人、激勵(lì)人、成就人是第一位的。家庭何嘗不是一樣呢。

但現(xiàn)實(shí)中,我們明白這一點(diǎn),但可能方法不當(dāng),因?yàn)樘^(guò)嚴(yán)厲,或者一些批評(píng)一不合時(shí)宜、不分場(chǎng)景,而不經(jīng)意傳遞了“喪文化”。

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),一些年輕的員工可能因此覺(jué)得壓抑,而家庭來(lái)說(shuō),孩子是張白紙,對(duì)他的個(gè)性發(fā)展的負(fù)面影響可能更大。

“59分爸爸”的年終反省:我們到底應(yīng)該給孩子怎樣的陪伴?

2018年最后這兩個(gè)月,我對(duì)這個(gè)命題思考良多。新的一年一定要在這點(diǎn)上多修煉。

管理是一門(mén)藝術(shù),無(wú)論企業(yè)還是家庭。韋爾奇的兩句話和大家共勉:

“Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader , success is all about growing others.”

(在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前,成功的全部就是自我成長(zhǎng);當(dāng)你成了領(lǐng)導(dǎo)者,成功的全部就變成幫助他人成長(zhǎng)。)

明天就是2019年了。在2018的最后一天,凌晨5點(diǎn)起床,嘮叨這么多,并不是為立什么新年flag,而只為直面自己的內(nèi)心,去看自己過(guò)去一年自我修煉過(guò)程中的不足。

孩子的成長(zhǎng)不應(yīng)只是媽媽的事。父愛(ài)與陪伴在孩子長(zhǎng)大過(guò)程中的缺失,對(duì)孩子潛在的影響遠(yuǎn)超我們想象。

每個(gè)父親直面自己,可能都能寫(xiě)下一封“反省書(shū)”,但說(shuō)到底行勝于言,希望來(lái)年不必寫(xiě),而是收到媽媽或孩子寫(xiě)的“表?yè)P(yáng)信”。

新年快樂(lè)!感謝這一年支持少年商學(xué)院的各位朋友!祝福每一位用心陪伴和引導(dǎo)孩子成長(zhǎng)的父母,祝福每一個(gè)有目標(biāo)感,希望成為世界公民的上進(jìn)少年!讓我們一起加油。

 

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